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keynotes & panel discussions

Unsere Keynotes & Panel Discussions liefern inspirierende Impulse rund um den Faktor Mensch und eine veränderte Arbeitswelt. Wir erschließen Trends und deren Bedeutung für unsere Gesellschaft, Organisationen und damit verbundenen Strategie- & Kompetenzfeldern.

inspirierend und interaktiv

Siomo neue Perspektiven

neue perspektiven auf den faktor mensch

Soft Skills, Empathie, psychologische Sicherheit und wir müssten wirklich ein Team sein, hört man an allen Ecken! Aber was bedeutet das eigentlich? Wir benennen klar, warum die digitale Revolution eine kulturelle Evolution ist, rütteln wach und kommen darüber in Bewegung!

Siomo neue Kultur

neue kultur, neue führung, neue zusammenarbeit

Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und wir müssen heute auf eine Vielzahl von Herausforderungen und wachsende Komplexität schneller, kreativer und innovativer reagieren können! Wir zeigen Ihnen was es braucht, und wie wir der Transfer in die Realität schaffen.

SIOMO wissenschaftliche Basis

wissenschaftlich basiert

Weltwirtschaftsforum & Harvard u.a. sagen; menschliche Fähigkeiten sind in Zukunft gleichbedeutend mit technologischen Fähigkeiten, und dass die Unternehmen die Rolle der Führungskräfte neu definiert haben. Suchen Unternehmen heute nach Spitzenkräften, geben sie einer Qualifikation den Vorrang vor allen anderen: Einer ausgeprägten sozialen Kompetenz. Wir zeigen Ihnen was das ist und wie es geht!

beliebte keynote themen

Gutes Handeln: Human is the next big KPI

In dieser Keynote geht es um das notwendige Mindset für den Wandel in einer sich stetig wandelnden Welt. Wir klären, was heute gefragt ist.

Der Vortrag ‘HUMAN IS THE NEXT BIG KPI’ gibt klare Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Komplexität und die Entwicklung essentieller menschlicher Fähigkeiten.

Selbstlernende und innovierende Organisationen

Wie bauen wir die Teams und Organisationen der Zukunft? Was hat es mit modernen Buzzwords wie „Selbstlernende, innovierende Organisationen und Teams, mit psychologischer Sicherheit und Co zu tun und wie gestaltet sich hier eine neue Form der Führung und Zusammenarbeit? Lernen Sie die Hebel und Schritte der Veränderung kennen. Darauf gibt der Vortrag DIE TEAMS DER ZUKUNFT Antworten und klare Handlungsempfehlungen.

New Work. Eine Utopie.

“In einer Ära des digitalen Wandels und gesellschaftlicher Umbrüche stellen wir die Frage: Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus?

“New Work. Eine Utopie” erforscht eine Arbeitswelt von Selbstverwirklichung, Kreativität und menschlichen Werten. Hier verschwinden Hierarchien zugunsten von Empathie, Innovation und Nachhaltigkeit. Erfahren Sie, wie wir eine ausgewogene Mensch-Maschine-Balance schaffen, um Arbeit als sinnstiftendes Abenteuer zu erleben.

Der Vortrag bietet klare Antworten und Handlungsempfehlungen.”

begeisterte Kunden

Christian Eckert
Christian Eckert

Volkswagen

Wenn Sie verstehen möchten, wie Wandel nachhaltig zu
gestalten ist, wie sie Menschen auf die Reise mitnehmen und was nun konkret notwendig ist, sprechen Sie mit Bastian!

Julia Lukas
Julia Lukas

Audika

Super spannender Vortrag und Gedankenl! Vor allem die Klarheit und direkte Bereitschaft los zu legen, gefallen mir sehr. Das Heranziehen der Theorie untermauert deine Thesen sehr elegant.

Markus Chrystof
Markus Chrystof

Mercedes-Benz Mobility AG

Bastians Mix aus Erfahrung und wissenschaftlicher Untermalung, gepaart mit viel Humor wirkt ansteckend und fordert geradezu Bereitschaft und Handeln heraus! Super motivierend!

“während maschinen besser darin werden, maschinen zu sein, müssen menschen besser darin werden, menschlicher zu sein. empathie, emotionale inteligenz usw. werden also für das arbeitsverhältnis immer wichtiger.”

ANDREW J. SCOTT, PROFESSOR OF ECONOMIC LONDON BUSINESS SCHOOL

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