Die 5-teilige Webinar-Serie
Digitale Revolution ist kulturelle Evolution.
Andrew Scott (Professor of Economic London Business School): “Während Maschinen besser darin werden, Maschinen zu sein, müssen Menschen besser darin werden, menschlicher zu sein. Empathie, emotionale Intelligenz usw. werden also für das Arbeitsverhältnis immer wichtiger.“
Genau deshalb gibt es jetzt diese Webinar-Serie.
14.5
21.05./ 28.05./ 04.06./ 11.06.
5
Termine
5
Expert:innen
Preis
499 €
Inkl. MwSt.
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Das Festival der sozialen Kompetenz
Traditionelle Fähigkeiten im Management sind nach wie vor von großer Bedeutung. Doch wenn Unternehmen heute nach Spitzenkräften suchen, messen sie diesen Fähigkeiten weniger Bedeutung bei als früher und geben stattdessen einer Qualifikation den Vorrang vor allen anderen:
Einer ausgeprägten sozialen Kompetenz.
Begeisterung, ob durch ein Produkt oder einen Service, wird am Ende durch Menschen immer stärker. Unsere Daten zeigen das ganz klar, eine entscheidende Variable für den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmers, sind Ihre Mitarbeitenden!
Dr. Gordon Euchler | Founder at Spikes
Das Programm
14. Mai
9:00 – 10:00 Uhr
Bastian Bärenfänger
Human is the next big KPI
- Was bewegt uns in der technosozialen Arbeitswelt
- Warum müssen wir anders Team sein, als am Fließband der Industrialisierung
- Warum werden menschliche Fähigkeiten wichtiger
21. Mai
9:00 – 10:00 Uhr
Christian Schwedler
Ambidextrie – Der Business Spagat
- Ambidextrie verstehen & Transformation entfachen
- Zwischen Manager & Leader. Widersprüchliche Führungsaufgaben in einer neuen Arbeitswelt
- Überholen UND auf Spur bleiben!?
28. Mai
9:00 – 10:00 Uhr
Tobias Krüger
Kulturwandel - Die Hebel
- Kulturentwicklung
- Organisationsentwicklung
04. Juni
9:00 – 10:00 Uhr
Céleste Kleinjans
[AI]Fluencer®: KI meets Future Skills
- Wie wir mit Hilfe von KI unsere persönliche Zukunft aktiv gestalten
- Mentale Gesundheit im digitalen Zeitalter
- Persönliches Wachstum & Kreativität mit LLMs gezielt fördern
11. Juni
9:00 – 10:00 Uhr
Dr. Carolin Mehnert
Soziale Kompetenz, Diversity & Transformation
- Die Komplexität der Realität - Produktive Heterogenität
- Belonging & Psychologische Sicherheit
- Menschlichkeit & KI - was das 21. Jahrhundert wirklich braucht
5 Termine,
5 Expert:innen
Eine Webinar-Serie für alle, …
- die wissen wollen, was in der neuen Arbeitswelt gefordert ist
- die Mensch-Maschinen-Balance schaffen wollen
- die machen und gestalten wollen
- Führungskräfte, die ihre Leadership-skills auf das nächste Level heben wollen
- Kulturwandler*innen, die eine echten Unterschied machen wollen
Nicht geeignet für Menschen, die …
- keine ernstgemeinte Transformation betreiben
- glauben, dass Transformation in Excel-Charts stattfinden
- sagen: „Das haben wir schon immer so gemacht“
- sagen: „Das geht bei uns nicht“
Bastian Bärenfänger
Nach 14 Jahren im Konzernumfeld habe ich mich auf in das Abenteuer Selbstständigkeit gemacht und das Netzwerk von Expert*innen SIOMO für Kultur- und Organisationsentwicklung sowie Social Intelligence gegründet, um ernstgemeinte Transformation zu befeuern und die Brücke zwischen alter und neuer Welt zu schlagen.
“während maschinen besser darin werden, maschinen zu sein, müssen menschen besser darin werden, menschlicher zu sein. empathie, emotionale intelligenz usw. werden also für das arbeitsverhältnis immer wichtiger.”
ANDREW J. SCOTT, PROFESSOR OF ECONOMIC LONDON BUSINESS SCHOOL
Das sagen andere
Frank Dopheide
Human Unlimited
Bei SIOMO weiß man wie Menschen ticken und was sie bewegt. Mit tiefer innerer Überzeugung, ungewöhnlicher Denkweise und großer Hingabe sorgt das Team dafür, dass Mensch und Arbeit wieder zueinander finden und sich gegenseitig bereichern.
Hannah Vergossen
Leuphana Universität
Die Ansätze, die sich um Themen wie Empathie und die zentrale Rolle des Menschen in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt drehen, berühren den Puls der Zeit auf äußerst prägnante Weise!
Christian Eckert
Volkswagen
Wenn Sie verstehen möchten, wie Wandel nachhaltig zu gestalten ist, wie sie Menschen auf die Reise mitnehmen und was nun konkret notwendig ist, dann buchen Sie dieses Webinar.
Frank Barz
Deutsche Telekom
Bei SIOMO versteht man es mit Freude, über Methodik und klare Ansprachen, Führungskräfte und Management-Teams neue Sichtweisen in der Transformation zu vermitteln und damit in ein nachhaltiges Handeln zu überführen.
Zufriedene Kund*innen von DAX bis Mittelstand
So kommen Sie an Ihr Ticket
- E-Mail bestätigen
- Link per Mail erhalten
- Über den Link einwählen
Häufige Fragen
Ja, der Link gilt für alle 5 Termine. Einzelbuchungen sind leider nicht möglich. Sichern Sie sich doch direkt alle Termin im Kalender. Falls Sie doch einen Termin verpassen sollten, kein Problem wir versorgen Sie mit einer Aufzeichnung im Anschluss.
Sichern Sie sich doch direkt alle Termin im Kalender. Falls Sie doch einen Termin verpassen sollten, kein Problem wir versorgen Sie mit einer Aufzeichnung im Anschluss.
Ja, jede Session wird aufgezeichnet und steht allen stehen allen Teilnehmer*innen im Anschluss zur Verfügung. Wir werden Sie benachrichtigen und mit allen Infos rechtzeitig versorgen.
Leider nein. Aus organisatorischen Gründen ist nur eine Buchung aller 5 Termine möglich. Aber keine Sorge, falls Sie doch einen Termin verpassen sollten, kein Problem wir versorgen Sie mit einer Aufzeichnung im Anschluss.
Während des Webinars steht dir unser Team im Chat zur Verfügung. Am Ende werden dann auch einzelne Fragen beantwortet.
